Sind Sie im Büro ein Mobilisierer oder ein Synthetisierer? Und warum ist das wichtig?
Wäre das Leben nicht einfacher, wenn wir besser miteinander auskommen würden? Ein Coach für Führungskräfte ist davon überzeugt, dass eine bessere Wahrnehmung der eigenen Umgangsformen ein wichtiger Schritt in diese Richtung wäre.